弘扬孝道文化，发放“孝心基金”

   《孝经》曰：夫孝，天之经也，地之义也，民之行也。为传承中华民族传统美德，延续科德集团“孝道”文化，3月15日上午，科德集团内蒙科发开展“弘扬孝道文化 继承传统美德”主题活动，本次活动由科德集团总裁暨内蒙科发总经理杨罗生主持。    

鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。杨罗生总裁表示，孝道是中华民族的传统美德，孝亲敬老的精神更是代代传承。“百善之首，以孝为先” ， 让我们从点滴做起，感恩父母，孝亲敬老，善待身边的每一个人。

   公司照旧为大家准备 了“孝心基金”，杨罗生总裁亲手签名孝道回执，感谢父母为公司培养的优秀员工，也感谢他们对公司的支持 与信任 。多年来，科德集团设置 “孝心基金”回报给父母，始终坚持以人为本，倡导亲情 、 感恩的企业文化，培养员工的责任感 与 感恩意识 。

杨罗生总裁为大家发放 “孝心基金”

 孝道文化是中国最重要的传统道德之一，也是最基本的政治伦理观念之一，更是人们做人的基本准则和道德标尺。在企业中弘扬孝道文化，让各行各业的社会行为成为全社会的自觉行为，让传统孝文化在新的历史条件下代代相传、继承发展。

开展新员工入职欢迎会

 为帮助新入职员工加深理解公司的企业文化，感受公司良好氛围，增强归属感，促进新员工更好更快地适应新的工作环境，3月15日下午，科德集团内蒙科发组织举办2023年新员工入职欢迎会，欢迎会由科德集团总裁暨内蒙科发总经理杨罗生主持，九名新入职员工参加入职欢迎会。

欢迎会上，新员工都热情洋溢地作了自我介绍，发表了自己的入职感言，对杨罗生总裁及同事们热情的迎接表示感谢，对能够加入这样一个集体感到踏实和光荣，同时对以后工作进行畅想和表达决心。

新员工自我介绍现场

       杨罗生总裁对新员工的到来表示热烈的欢迎和祝贺，简要介绍了内蒙科发公司稳健经营、持续向好的发展态势。鼓励新员工保持年轻人的昂扬斗志、青春的活力，在新的工作岗位展现风采和价值，期望大家要尽快转换身份进入到工作角色，保持谦虚心态，强化学习能力；生活中饱含感恩之心，工作上常怀平常之心，岗位中履行责任之心；不断强化规矩意识，遵守各项规章制度，严于律己。无论在职场还是日常生活当中，实干是基础，会学是前提，善思是必然要求。

会议结束，新员工分别回到各自的岗位，对他们来说，新的征程已经开启。公司将持续做好新员工关爱和引导工作，帮助新员工快速融入科发大家庭，帮助员工尽快成长，为业务高质量发展注入新动力。                   

杨总裁与新员工合影